現在は経理チームの一員として、主に入出金管理を担当しています。日々の業務としては、入出金状況のチェックを行い、銀行の入金照合や、会計ソフトへの仕訳入力がメインです。基本的には入金に関わる業務を担当しており、過入金や未入金の際にお客さまに連絡を行うのも私の役割です。また、月次業務や決算補助にも関わっております。

普段は分業体制で業務に取り組んでいますが、自分の担当外であっても状況を共有し合いながら、お互い助け合う風土が根付いています。そのため、誰か一人が業務過多になるようなことは少なく、困ったときにすぐ相談できる距離の近さがあることも、安心して仕事に向き合える理由の一つです。

経理の仕事で最も大切にしているのは、正確性です。数字は小さなミスでも大きな影響につながります。以前、お客さまから問い合わせのあった数字を間違えて伝えてしまったことがありました。その結果、営業担当がお客さまから指摘を受けることになり、自分の確認不足が会社の信頼に関わるのだと強く感じました。ただ、叱責されるようなことはなく、「次から気をつければ大丈夫」と優しく声をかけてくれたことが今でも心に残っています。それ以来、ダブルチェックを徹底しています。確認作業を仕組みとして組み込み、正確な数字を届けることを意識しています。

毎月の経理ミーティングでは、会社の利益や収支状況が共有されます。以前は数字を正確に処理することに意識が向いていましたが、その数字が経営の議論の中で参照されているのを見て、「この数字は会社の判断の基準になるものなのだ」とあらためて実感しました。入金処理や仕訳入力は、一つひとつを見ると地道な作業かもしれません。しかし、その積み重ねが月次の数字となり、会社の現状を示す指標になります。以前は「処理を正確に終えること」が目標でしたが、今は「この数字がどんな意味を持つのか」を意識するようになりました。利益の増減や動きの背景を考えることで、会社全体を見る視点も少しずつ身についてきたと感じています。自分が扱った数字が、会社の方向性を決める材料になる。その責任と緊張感が、この仕事のやりがいにつながっています。